调查还指出,82%的年轻人表示,由于大多数雇主希望雇员有经验,因此他们很难找到第一份工作。“48%的年轻人选择工作时主要看薪酬、38%的年轻人希望老板有能力、40%的年轻人希望能得到更多成长机会。还有很大一部分年轻人希望有弹性的工作时间,甚至能够在家办公。”调查报告写道。

外有同业虎视眈眈,内有兄弟公司嗷嗷待哺,人保财险既要守住份额红线,又要为集团输送子弹,人保财险这副担子显得相当沉甸甸。